A urmat o pauza, apoi ne aflam din nou la masa de lucru. Stiam ce ne asteapta insa produsul final era deja bine conturat si asta ne dadea siguranta ca acel mod de lucru era de preferat. Au urmat aceiasi nervi intinsi, aceleasi eforturi de a ne intelege unul pe altul, aceleasi frustrari. Dar acest episod a insemnat si terminarea la timp a proiectului, rezultatul fiind extraordinar.

Mi-am amintit de povestea asta zilele trecute cand din intamplare am citit despre una din strategiile de a compune ale celebrului cuplu Lennon/McCartney. John Lennon o numea scrisul ochi-la-ochi sau cantatul nas in nas. Intre cei doi se ducea o adevarata lupta, un conflict care nu inceta pana ce opera lor nu era desavarsita, iar in final nu se mai stia cu exactitate cine si ce parte a aceluiasi cantec a compus.

Nu stiu daca acesta ar fi cel mai indicat mod de lucru - pentru ca este destul de solicitant, si nici daca da rezultatele cele mai bune, insa am evitat sa spun de la inceput cele mai importante ingrediente ale retetei. In mare parte pentru ca mi-au trebuit cativa ani ca sa le observ:

Respectul reciproc

Chiar daca in reprizele de "fighting" se ajunge la ridicarea vocii, datul cu pumnul in masa, intorsul spatelui si altele asemenea, argumentele (si, uneori, eventualele insulte) trebuie sa ramana in aria profesionala. Si daca pana la inceperea reprizei va respectati pentru ceea ce insemnati in plan profesional, fiti fara grija - la sfarsit acel respect va inregistra chiar o crestere.

Argumentarea

In general cand deadline-ul bate la usa, pentru a avansa mai repede cu proiectul, tindem sa ne impunem punctul de vedere cat mai repede, fara a mai da argumente. Nimic mai gresit: este imposibil sa avem un punct de vedere pertinent fara sa avem deja argumentele undeva in interiorul nostru. Tot ceea ce e nevoie sa facem este sa le scoatem de-acolo si sa le asezam frumos in cateva fraze. Nu lasati oboseala sa denatureze perceptia, toata treaba asta dureaza de fapt cateva secunde!

Ascultarea

Evident, cand partenerul de lupta aduce argumente, procesati-le pe fiecare in parte, mai ales pe cele pe care le "subliniaza" prin intonatie. Lasati ratiunea sa isi faca treaba si totul va fi OK. Amintiti-va ca aveti acelasi scop si ca pentru a garanta calitatea produsului final trebuie sa va folositi fiecare cele mai bune idei. Este un mare ajutor ca aveti langa voi o persoana care de fapt se lupta pentru a va prelua jumatate din povara, nu-i asa? Aveti rabdare pana ce toate considerentele sunt rostite si procesate inainte de a incerca sa contraargumentati. Poate chiar nu este cazul sa o faceti! Din nou, aceasta metoda salveaza din timp.

Increderea

In cazul in care va cunoasteti bine partenerul de munca, probabil ii stiti foarte bine si aria de expertiza, precum si nivelul de experienta pentru fiecare operatie care trebuie facuta. Si daca acel nivel este oarecum mai mare decat al vostru, mergeti pe mana lui. Nimeni nu risca in felul asta. In cazul in care nu ati mai lucrat cu acea persoana, este bine sa vorbiti putin inca de la inceput despre propriile experiente si sa aveti incredere in ceea ce spune celalalt.

Recunoasterea

Felicitati-va mereu pentru ideile bune. Sincer si din inima. In definitiv, la ora 4 dimineata cand toata lumea doarme si numai Cei-Ce-Creeaza nu, gesturile simple conteaza. Recunoasterea meritelor merita facuta vocal si prin gesturi simple ca turnarea unei cafele fierbinti sau deschiderea unei noi pungi de chips-uri. Fiecare mica victorie merita celebrata, iar atingerea efectiva a Produsului final va fi insasi cea mai buna recompensa pe care v-o puteti imagina.

De la experienta cu care am inceput articolul am avut ocazia sa mai lucrez in echipe, dar de obicei mai mari. Ingredientele sunt aceleasi, situatiile sunt mai complexe, insa, paradoxal, totul este mai simplu si mai destins. De aceea, din punctul meu de vedere, tandemul ofera cea mai intensa experienta profesionala, dar si cea mai mare satisfactie odata cu atingerea scopului. Asa ca verificati daca aveti ingredientele de baza, adaugati si altele pe care le gasiti utile si la lupta! Sau la treaba!